Timesquare, un abonnement dégressif en fonction du nombre d’utilisateurs

Tout collaborateur, actif ou inactif, présent dans la base Timesquare est considéré comme un utilisateur. L’ensemble de vos administrateurs de Timesquare font aussi partie des “utilisateurs”. Du Responsable des Ressources Humaines sur la gestion des temps à l’employé, en passant au responsable faisant de la planification, tous sont considérés comme des utilisateurs.

La durée d’engagement initiale que nous privilégions est de 36 mois, car c’est pour nous la durée optimale pour prendre du recul et mesurer les bénéfices de Timesquare. Nous pouvons néanmoins vous proposer du 24 mois voire du 12 mois.

Et pourquoi pas du “sans engagement” comme certains confrères pourraient proposer ? Tout simplement car il est impossible de tester ce type d’outil structurant en 2 mois et de savoir si on en est satisfait en si peu de temps ! Sans oublier que “sans engagement” rime souvent avec “sans accompagnement”. Nous serons toujours présents, à vos côtés, dans la prise en main de l’outil, donc impossible d’être perdu, et comme ça, il y a peu de chances d’être déçu avec Timesquare.

Effectivement, il existe bon nombre de solutions dédiés avec chacune ses qualités et ses défauts. Vous pourriez vous tourner vers d’autres acteurs avec des offres allégées. Ou encore faire confiance à d’autres éditeurs consacrés.

Cependant, chez Holy-Dis vous avez la certitude que nous plaçons l’humain et la flexibilité au centre de nos produits et fonctionnalités. C’est pourquoi nous proposons toujours avec Timesquare un véritable accompagnement dans la prise en main de l’outil. Et contrairement à d’autres, nous savons que les meilleurs accompagnements ne passent pas par une intégration externe. Nous assurons la montée en compétences des administrateurs, ce n’est pas pour rien que Holy-Dis est certifié Qualiopi !

Pas du tout ! Nous espérons seulement que vous avez bien pesé le pour et le contre de cette solution. Il est tout à fait possible de se satisfaire du service minimum, mais chez Holy-Dis, nous préférons proposer une solution évolutive qui s’adapte à vos besoins sur le long terme et cela passe par un véritable accompagnement. Et ce depuis la définition de votre projet et besoins jusqu’au paramétrage de votre future base de données par nos consultants-formateurs.

Ça tombe bien, nous non plus !

Timesquare a développé des partenariats avec les nombreux acteurs du WFM et de la paie. Vous pourrez facilement importer des informations vers Timesquare et les exporter vers une autre solution. Et si un nouvel acteur venait à apparaitre, nous mettrons tout en œuvre pour créer une interface entre nos solutions.

Un bon outil n’est rien si vous ne pouvez pas l’utiliser. Chez Holy-Dis, nous garantissons un taux de disponibilité de Timesquare à 99%. Concrètement ? Sur une année, l’outil sera accessible au minimum 361,5 jours.

Pour convaincre votre organisation, il faut être conscrit et efficace. Voici quelques arguments qui pourraient vous aider :

• Pas de matériel coté serveur au niveau du client
• Une mise à jour en continu de nos solutions
• Pas de maintenance IT
• Pas de coût de réinstallation
• Pas d’upgrade à prévoir
• Disponibilité garantie à plus de 99%
• Livraison nouveautés en continu
• Des supports de présentation des nouveautés
• Accès au support fonctionnel
• Une équipe projet qui suit vos besoins

Si vous souhaitez rejoindre l’aventure Timesquare, le paiement peut se faire soit par virement, soit par abonnement SEPA avec bien entendu l’envoi de facture à chaque prélèvement.