Rejoignez la tribu Holy-Dis !
Nos métiers et notre mission
comme passions
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Holy-Dis est un éditeur de logiciels RH et Opérationnels tourné vers le cloud.
Après la rémunération, l’emploi du temps est la seconde préoccupation des salariés en France. Il est le trait d’union entre vie professionnelle et vie privée. C’est lui qui façonne notre quotidien et notre bien-être.
Notre mission ? Rendre la gestion des plannings et des temps à la fois plus intelligente et plus humaine. Comment ? En (ré)organisant la vie de l’entreprise autour de plannings journaliers optimisés offrant le meilleur équilibre entre engagement collaborateurs et expérience clients. Et ce, sans faire de compromis entre performance et respect de la législation.
Holy-Dis, c’est surtout plus de 2 000 clients répartis sur 5 000 sites dans près de 50 pays. La maîtrise de nos logiciels Planexa® ou Timesquare® est devenue un atout et une compétence recherchée sur le CV de milliers d’utilisateurs.
Certaines enseignes sont clientes de Holy-Dis depuis plus de 30 ans : Carrefour (plus de 230 hypermarchés), E. Leclerc (près de 420 points de vente), Crédit Agricole (environ 40 caisses régionales), Quick… Aujourd’hui, notre équipe de Super-héros accompagne aussi bien des TPE que des grands groupes dans des secteurs tels que le e-commerce, les banques ou encore la restauration, pour relever leurs challenges et optimiser les processus SiRH !
Une startup de 35 ans d’âge
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35 ans déjà. Une histoire riche faite de réussites, d’innovations et de nombreuses Femmes et Hommes. C’est pourquoi l’équipe Holy-Dis a fait de cette célébration un moment disruptif pour poser les fondations des 30 prochaines années !
Une aventure partagée, et plus si affinités…
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73
Collaborateurs
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9,14 ans
d’ancienneté
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46 % femmes
54 % hommes
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93 %
de CDI
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89 %
de cadres
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90 % de
recommandations
Chiffres 2023
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Une pincée d’ailleurs,
un zeste d’autrement
Langues parlées par les Holydissiens : Anglais, Arabe, Arménien, Chinois, Espagnol, Français, Italien, Portugais, Roumain, Turc… sans compter le Ch’ti, le Bourbonnais, le Breton…
Une tribu soudée autour de projets concrets
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%
J’aime venir sur mon lieu de travail
%
Je suis fier(e) de nos produits / services
%
Je me sens reconnu(e) et encouragé(e) dans mes efforts
%
Je sens que j’ai les moyens d’atteindre mes objectifs
%
Je trouve innovant les modes de travail et les outils mis à ma disposition
%
Je serais prêt à recommander Holy-Dis à mon entourage
Source : EngagementIndex® 2024
Avantages et bénéfices, donnons-nous les chances de votre réussite
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Un environnement de travail propice à l’efficacité et au bien-être : souplesse d’organisation (horaires, télétravail), des bureaux modernes, des équipements performants, un espace détente, un baby-foot, du café à volonté et des after-works sur mesure.
51,7% de nos collaborateurs considèrent leur rémunération adaptée à leur poste et à leur niveau de responsabilités, Holy-Dis surpasse la moyenne des entreprises ayant répondu à l’enquête HappyAtWork® (45%) et rivalise avec celle du secteur IT (53,2%). En parallèle 65,5% des collaborateurs se déclarent satisfaits des avantages et bénéfices (primes, intéressement et RTT), largement au-delà de la moyenne (52,9%) et de celle du secteur IT (55,1%). Holy-Dis offre un cadre et des avantages peu communs, aussi bien pour une PME que pour un acteur historique du secteur IT.
Holy-Dis atteint 98/100 à l’index de l’égalité professionnelle femmes-hommes en 2024.
Chez Holy-Dis, nous déployons le kit d’outils et softs à la hauteur de vos ambitions. Notre SI, sécurisé et collaboratif, s’accompagne d’ordinateurs portables pour tous.
Un pour tous et tous pour un – légaux ou spécifiques à Holy-Dis, voici un aperçu du package eco-social pour chaque membre de la tribu :
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Flexibilité vie Pro/Perso
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Télétravail pour tous
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+ de 20 RTT
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Team Building & activités
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Toolkit collaboratif, sécurisé et nomade
![Fichier 25](https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_webp,q_glossy,ret_img,w_65,h_65/https://www.holydis.com/wp-content/uploads/2023/04/Fichier-25.png)
Flexibilité vie Pro/Perso
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Télétravail pour tous
![Fichier 10](https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_webp,q_glossy,ret_img,w_65,h_65/https://www.holydis.com/wp-content/uploads/2023/04/Fichier-10.png)
+ de 20 RTT
![Fichier 14](https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_webp,q_glossy,ret_img,w_65,h_65/https://www.holydis.com/wp-content/uploads/2023/04/Fichier-14.png)
Team Building & activités
![Fichier 20](https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_webp,q_glossy,ret_img,w_65,h_65/https://www.holydis.com/wp-content/uploads/2023/04/Fichier-20.png)
Salaire fixe sur 13 mois
![Fichier 24](https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_webp,q_glossy,ret_img,w_65,h_65/https://www.holydis.com/wp-content/uploads/2023/04/Fichier-24.png)
Primes de vacances et sur objectifs
![Fichier 5](https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_webp,q_glossy,ret_img,w_64,h_64/https://www.holydis.com/wp-content/uploads/2023/04/Fichier-5.png)
PEE abondé
![Fichier 26](https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_webp,q_glossy,ret_img,w_65,h_65/https://www.holydis.com/wp-content/uploads/2023/04/Fichier-26.png)
Accord de participation
![Fichier 21](https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_webp,q_glossy,ret_img,w_64,h_64/https://www.holydis.com/wp-content/uploads/2023/04/Fichier-21.png)
Carte restaurant abondée à 60%
![Fichier 11](https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_webp,q_glossy,ret_img,w_65,h_65/https://www.holydis.com/wp-content/uploads/2023/04/Fichier-11.png)
Toolkit collaboratif, sécurisé et nomade
![Fichier 20](https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_webp,q_glossy,ret_img,w_65,h_65/https://www.holydis.com/wp-content/uploads/2023/04/Fichier-20.png)
Salaire fixe sur 13 mois
![Fichier 24](https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_webp,q_glossy,ret_img,w_65,h_65/https://www.holydis.com/wp-content/uploads/2023/04/Fichier-24.png)
Primes de vacances et sur objectifs
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PEE abondé
![Fichier 16](https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_webp,q_glossy,ret_img,w_65,h_65/https://www.holydis.com/wp-content/uploads/2023/04/Fichier-16.png)
Ordi portable : Mac ou PC ?
![Fichier 18](https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_webp,q_glossy,ret_img,w_65,h_65/https://www.holydis.com/wp-content/uploads/2023/04/Fichier-18.png)
Convention collective Syntec
![Fichier 17](https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_webp,q_glossy,ret_img,w_65,h_65/https://www.holydis.com/wp-content/uploads/2023/04/Fichier-17.png)
Pass Navigo : 50%
![Fichier 7](https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_webp,q_glossy,ret_img,w_64,h_65/https://www.holydis.com/wp-content/uploads/2023/04/Fichier-7.png)
Prévoyance cadre
![Fichier 22](https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_webp,q_glossy,ret_img,w_64,h_65/https://www.holydis.com/wp-content/uploads/2023/04/Fichier-22.png)
Abondement mutuelle : 60%
![Fichier 26](https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_webp,q_glossy,ret_img,w_65,h_65/https://www.holydis.com/wp-content/uploads/2023/04/Fichier-26.png)
Accord de participation
![Fichier 21](https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_webp,q_glossy,ret_img,w_64,h_64/https://www.holydis.com/wp-content/uploads/2023/04/Fichier-21.png)
Carte restaurant pris en charge à 60%
![Fichier 16](https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_webp,q_glossy,ret_img,w_65,h_65/https://www.holydis.com/wp-content/uploads/2023/04/Fichier-16.png)
Ordi portable : Mac ou PC ?
![Fichier 18](https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_webp,q_glossy,ret_img,w_65,h_65/https://www.holydis.com/wp-content/uploads/2023/04/Fichier-18.png)
Convention collective Syntec
![Fichier 17](https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_webp,q_glossy,ret_img,w_65,h_65/https://www.holydis.com/wp-content/uploads/2023/04/Fichier-17.png)
Pass Navigo : 50%
![Fichier 7](https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_webp,q_glossy,ret_img,w_64,h_65/https://www.holydis.com/wp-content/uploads/2023/04/Fichier-7.png)
Prévoyance cadre
![Fichier 22](https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_webp,q_glossy,ret_img,w_64,h_65/https://www.holydis.com/wp-content/uploads/2023/04/Fichier-22.png)
Mutuelle compétitive
Faites connaissance avec nos métiers et vos futurs Collègues
![](https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_webp,q_glossy,ret_img,w_133,h_29/https://www.holydis.com/wp-content/uploads/2019/09/3_petits_points.png)
![](https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_webp,q_glossy,ret_img,w_229,h_229/https://www.holydis.com/wp-content/uploads/2020/04/livre-blanc-9.png)
Virginie, Responsable
Tests
![](https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_webp,q_glossy,ret_img,w_229,h_229/https://www.holydis.com/wp-content/uploads/2020/04/livre-blanc-10.png)
Jacques,
Développeur
![](https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_webp,q_glossy,ret_img,w_229,h_229/https://www.holydis.com/wp-content/uploads/2020/04/livre-blanc-11.png)
Natacha, Responsable
Services
![](https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_webp,q_glossy,ret_img,w_229,h_229/https://www.holydis.com/wp-content/uploads/2020/04/livre-blanc-12.png)
Céline, Assistante
Support
![](https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_webp,q_glossy,ret_img,w_229,h_229/https://www.holydis.com/wp-content/uploads/2020/04/livre-blanc-2.png)
Huxi, Responsable
Développements
![](https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_webp,q_glossy,ret_img,w_229,h_229/https://www.holydis.com/wp-content/uploads/2020/04/livre-blanc-3.png)
Aude, Consultante –
Formatrice
![](https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_webp,q_glossy,ret_img,w_229,h_229/https://www.holydis.com/wp-content/uploads/2020/04/livre-blanc-4.png)
Annie, Responsable
Partenaires
![](https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_webp,q_glossy,ret_img,w_229,h_229/https://www.holydis.com/wp-content/uploads/2020/04/livre-blanc-5.png)
Dorine, Conceptrice –
Rédactrice
![](https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_webp,q_glossy,ret_img,w_229,h_229/https://www.holydis.com/wp-content/uploads/2020/04/livre-blanc-6.png)
Teddy Ingénieur
d’affaires
![cedric-thierry](https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_webp,q_glossy,ret_img,w_229,h_229/https://www.holydis.com/wp-content/uploads/2023/02/cedric-thierry.png)
Cédric,
Architecte SI
![](https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_webp,q_glossy,ret_img,w_229,h_229/https://www.holydis.com/wp-content/uploads/2020/04/livre-blanc-7.png)
Stéphane, Responsable
Marketing
![](https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_webp,q_glossy,ret_img,w_229,h_229/https://www.holydis.com/wp-content/uploads/2020/04/Fichier-65.png)
Olivier (bis), Directeur
de Projets
![daniel-gonsette](https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_webp,q_glossy,ret_img,w_229,h_229/https://www.holydis.com/wp-content/uploads/2023/02/daniel-gonsette.png)
Daniel directeur
Benelux
![](https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_webp,q_glossy,ret_img,w_229,h_229/https://www.holydis.com/wp-content/uploads/2020/04/Fichier-58.png)
Olivier, Chef de
Produits
![marion](https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_webp,q_glossy,ret_img,w_229,h_229/https://www.holydis.com/wp-content/uploads/2023/02/marion.png)
Marion,
Consultante SiRH
![kiara8](https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_webp,q_glossy,ret_img,w_229,h_229/https://www.holydis.com/wp-content/uploads/2023/06/kiara8.jpg)
Kiara,
Développeuse
![arev-juriste-saas](https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_webp,q_glossy,ret_img,w_229,h_229/https://www.holydis.com/wp-content/uploads/2023/09/arev-juriste-saas.jpg)
Arev juriste
d’entreprise
Un recrutement humain, entre nous tout simplement
![](https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_webp,q_glossy,ret_img,w_133,h_29/https://www.holydis.com/wp-content/uploads/2019/09/3_petits_points.png)
Et si vous nous proposiez
votre vision pour nous rejoindre ?
Processus de recrutement
Processus de onboarding
Diversité et égalité des chances
![](https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_webp,q_glossy,ret_img,w_133,h_29/https://www.holydis.com/wp-content/uploads/2019/09/3_petits_points.png)
![Classement HD - CMC 24](https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_webp,q_glossy,ret_img,w_2000,h_1600/https://www.holydis.com/wp-content/uploads/2024/07/Classement-HD-CMC-24.png)
Convaincus que la diversité est une richesse pour la compréhension clients et l’innovation, nous avons une vraie politique terrain d’égalité des chances. On ne jugera ni votre goût pour la mode des années 80, ni votre adhésion au fan club des supporter de l’Olympique de Marseille, ni votre addiction à Candy Crush… et plus sérieusement et pour mémoire, la discrimination fondée sur le genre, la race ou l’origine ethnique, la religion ou les convictions, un handicap, l’âge ou l’orientation sexuelle est illégale dans l’Union Européenne. 2ème place du classement des entreprises de moins de 99 collaborateurs du Focus Sénior 2024 de l’index Happy AtWork de Choose My Company.