Améliorer le pouvoir d’achat des salariés
Rosaly offre jusqu’à +20 % de pouvoir d’achat net à vos salariés, sans augmenter la masse salariale, ni alourdir vos process RH.
Pourquoi utiliser Rosaly ?
Rosaly vous aide à recruter (+18 % de CV) et fidéliser vos équipes (-27 % de turnover) grâce à un avantage salarié différenciant : acompte sur salaire digitalisé, simulateur d’aides sociales et éducation financière, le tout intégré à votre SIRH pour simplifier la gestion RH et paie.
Avantages à intégrer Rosaly x Timesquare
Intégrée avec Timesquare, Rosaly calcule les acomptes sur les heures réellement travaillées : heure non badgée, non débloquée (impact sur les absences). Le salarié peut récupérer une partie de son salaire pour éviter le rouge : plein d’essence, frigo qui lâche. L’usage est encadré : vous gardez le contrôle grâce à des règles et plafonds paramétrables. Aucun risque de trop perçu.